Growth Mindset
¿Qué es realmente el Growth Mindset y por qué tu jefe lo menciona tanto?
Un Growth Mindset (mentalidad de crecimiento) es la creencia de que tus habilidades pueden desarrollarse a través del esfuerzo, aprendizaje y persistencia. A diferencia del Fixed Mindset (mentalidad fija), donde crees que tus capacidades son estáticas, con un Growth Mindset ves los desafíos como oportunidades para mejorar.
¿Cómo usar 'Growth Mindset' en una conversación de trabajo?
En lugar de decir 'No soy bueno en esto', di: 'Tengo un growth mindset, así que voy a aprender y mejorar en esto'. O en una reunión: 'Nuestro equipo necesita desarrollar un growth mindset para adaptarnos a estos cambios'.
Ejemplos reales
En una reunión de feedback
“Gracias por el feedback. Tengo un growth mindset y veo esto como una oportunidad para mejorar mis habilidades de presentación.”
Al enfrentar un proyecto difícil
“Sé que es desafiante, pero con un growth mindset podemos aprender las herramientas necesarias para lograrlo.”
En una conversación con tu equipo
“Fomentemos un growth mindset en el equipo: los errores son parte del aprendizaje, no fracasos.”
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