Offboarding
¿Cómo despedir bien para mantener buenas relaciones?
Proceso formal de salida cuando un empleado deja la empresa, incluyendo transferencia de conocimiento, devolución de equipos y exit interviews. Una salida bien gestionada protege a la empresa y mantiene buenas relaciones.
¿Cómo gestionar un offboarding profesional?
Di: 'Let's schedule your offboarding process' o 'The offboarding checklist ensures smooth transitions'.
Ejemplos reales
Preparación de salida de empleado
“Mark's last day is Friday. Let's complete his offboarding checklist and schedule a knowledge transfer session.”
Protección de información de la empresa
“During offboarding, make sure all access to company systems is revoked on their last day.”
Exit interview con recursos humanos
“Our offboarding process includes an exit interview to gather feedback and improve retention.”
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